• Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
  • Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, международные правовые акты
  • Ведомственные нормативные правовые акты
  • Организационно-распорядительные документы Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора
• Методические материалы
  • Методические рекомендации
  • Методический инструментарий по вопросам противодействия коррупции
  • Как осуществлять профилактику коррупции (материалы, рекомендуемые к использованию в работе подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений)»
  • Соблюдение иных запретов и ограничений
  • Письма с разъяснениями законодательства
  • Обзор практики привлечения к ответственности государственных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или о урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
• Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
• Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления Ростехнадзора
• ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой ответственными должностными лицами Донского МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 2018 году
• Антикоррупционная экспертиза
• Материалы антикоррупционного просвещения
• Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
• Обратная связь для сообщения о фактах коррупции
  • Телефон "горячей линии" для приёма сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции в Донском МТУ по надзору за ЯРБ Ростехнадзора 8 (47364) 2-35-38

2026

20.04.2026 г.  На заседании Комиссии рассмотрено одно Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссия  пришла к выводу, что выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим не приведет к конфликту интересов.

03.08.2026 г.  На заседании Комиссии рассмотрено два Уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссия  пришла к выводу, что выполнение иной оплачиваемой работы гражданскими служащими не приведет к конфликту интересов (два гражданских служащих).